Her vil du anvende din viden direkte ved at skabe konkrete planer for jeres egen organisation og sikre, at den trives i mange år fremover.
Embedded Files
Modul 1. Organisationsledelse
Modul 1. Organisationsledelse
Aktivitetsmål
Aktivitetsmål
At identificere én ineffektiv proces i din organisation og skabe en praktisk plan, der er klar til implementering, for at forbedre den med et digitalt værktøj.
Instruktioner
Dette dokument indeholder alle instruktioner til at guide mentee og mentor gennem en logisk proces, fra diagnose til et færdigt forslag.
Yderligere vejledning til mentorer findes i dette dokument.
Ressourcebibliotek
➡️ 📝 Klar til at sætte din viden på prøve? Udfyld dette online spørgeskema for at modtage dine resultater og et certifikat 📜 via e-mail.
Modul 2. Ledelsesskifte
Modul 2. Ledelsesskifte
Aktivitetsmål
Aktivitetsmål
At identificere én nøglerolle eller et ansvarsområde, som i øjeblikket varetages af et seniormedlem, og oprette en praktisk "Plan for ledelsesskifte" til formålet.
Instruktioner
Dette dokument indeholder alle instruktioner til at guide mentee og mentor gennem en logisk proces, fra diagnose til et færdigt forslag.
Yderligere vejledning til mentorer findes i dette dokument.
Ressourcebibliotek
➡️ 📝 Klar til at sætte din viden på prøve? Udfyld dette online spørgeskema for at modtage dine resultater og et certifikat 📜 via e-mail.
Modul 3. Organisationsudvikling
Modul 3. Organisationsudvikling
Aktivitetsmål
Aktivitetsmål
At udarbejde en "Strategisk plan" for din organisation (eller et specifikt projekt) for de næste 12 måneder.
Instruktioner
Dette dokument indeholder alle instruktioner til at guide mentee og mentor gennem en logisk proces, fra diagnose til et færdigt forslag.
Yderligere vejledning til mentorer findes i dette dokument.
Ressourcebibliotek
➡️ 📝 Klar til at sætte din viden på prøve? Udfyld dette online spørgeskema for at modtage dine resultater og et certifikat 📜 via e-mail.
Google Sites
Report abuse